“一人红，红一点；大家红，红一片。”在很多企业，老师傅带徒弟的传统延续至今。手把手教、一对一带，把过硬的技术和认真的态度传给年轻人。
师徒制的可贵，在于“言传身教”。书本上学不到的手感、经验、诀窍，都在老师傅的指点中。很多年轻人就是这样从“学徒”练成了“能手”。
一些企业还把师徒结对和晋级、评优挂钩，让师傅愿意教、徒弟愿意学。师徒之间，既传技术，也传那股精益求精的劲头。
工匠不是天生的，是一代代带出来的。把技艺和匠心传下去，制造业和建筑业的根才能扎得深。
“一人红，红一点；大家红，红一片。”在很多企业，老师傅带徒弟的传统延续至今。手把手教、一对一带，把过硬的技术和认真的态度传给年轻人。
师徒制的可贵，在于“言传身教”。书本上学不到的手感、经验、诀窍，都在老师傅的指点中。很多年轻人就是这样从“学徒”练成了“能手”。
一些企业还把师徒结对和晋级、评优挂钩，让师傅愿意教、徒弟愿意学。师徒之间，既传技术，也传那股精益求精的劲头。
工匠不是天生的，是一代代带出来的。把技艺和匠心传下去，制造业和建筑业的根才能扎得深。