车间里、工地上，藏着不少“土专家”。他们凭着多年的经验，对工具、工序做些小改小革，往往能解决大问题、省下大成本。
这些技术革新不“高大上”，却很实用：给焊机加个支架减轻疲劳，给搬运车改个把手好推好用，给脚手架改个卡扣更安全。一线工人天天和活儿打交道，最清楚哪里别扭、该怎么改。
不少企业建立了创新激励机制，职工的小发明、小创造能评奖、能拿奖、能推广。工人有了劲头，智慧就源源不断。
创新不只是专家的事。把一线劳动者的聪明才智激发出来，企业才有最鲜活的创造力。
车间里、工地上，藏着不少“土专家”。他们凭着多年的经验，对工具、工序做些小改小革，往往能解决大问题、省下大成本。
这些技术革新不“高大上”，却很实用：给焊机加个支架减轻疲劳，给搬运车改个把手好推好用，给脚手架改个卡扣更安全。一线工人天天和活儿打交道，最清楚哪里别扭、该怎么改。
不少企业建立了创新激励机制，职工的小发明、小创造能评奖、能拿奖、能推广。工人有了劲头，智慧就源源不断。
创新不只是专家的事。把一线劳动者的聪明才智激发出来，企业才有最鲜活的创造力。